——我們眼中的艾國同志

    似乎他的形象一直是一成不變——板寸短發，黑邊框眼鏡，深邃的眼眸，略顯木然的臉龐，一身樸素的著裝。因為他平日里話語太少，有些同事也許對他的一切知曉甚少。他******的性格特征就是——少說多做，一切付諸行動。他就是始終銘記崗位責任，默默為西化奉獻的中國共產黨黨員艾國同志。

    已過不惑之年的他，大家知道得最多的，莫過于他在硫酸生產工藝方面的精湛技藝和寶貴經驗。二十多年前，他進入宜化集團工作，從一名普普通通的鍋爐工做起，風風雨雨一路走來，經歷過太多曲折太多坎坷，逐漸成長為硫酸生產的技術骨干，中堅力量。世人皆驚嘆寶劍的鋒芒奪目，可是又有幾人能看見十年磨一劍背后的艱辛和困苦。

    2011年6月，艾國同志被西化慕名聘請為安全環保部副部長，他本人也割舍了與宜化多年的情緣，懷抱一腔熱血來到了這片充滿希望的土地上。梅花香自苦寒來，他多年來兢兢業業的辛勤付出，換來了花香滿溢的美好未來。

    剛到西化，因未設置安環部部長一職，他肩負起了整個部門的管理工作，加上他自己一共兩個工作人員，而他們要負責的卻是整個項目建設過程的安全工作。工程項目建設剛起步，要全面開展各項工作，遇到的困難可想而知。每天要面對紛繁復雜的施工環境，形形色色的施工人員，要確保整個施工過程中不出現任何事故，他深知責任在肩。每天都可以看見他風塵仆仆的穿行在工地上，及時排查安全隱患，及時制止不安全行為。有時候還要扮演唱黑臉的角色，大聲喝止違章行為，毫不顧情面的開出罰單，嚴懲不怠。雖然施工人員可能并不情愿接受處罰，但是也并沒有一個人會厭惡他。因為他們明白，這位頭戴紅色安全帽，鐵面無私的人，不是在沒事找茬，而是在為他們的人身安全處處著想。

    2012年2月至9月，西化的第一批和第二批入廠職工先后赴宜化開展外出培訓工作，擔任領隊隊長的正是艾國同志。初與他打交道，同事們明顯感受到他非常嚴厲，有時候甚至嚴厲得顯得有些苛刻。他要求大家認真對待培訓，即使培訓再枯燥，即使條件再艱苦，也不能出現絲毫的松懈，不能辱沒各位頭上的使命。由始至終，他又成了唱黑臉的角色?？荚嚦煽儾焕硐耄岢雠u的人，是他；紀律出現渙散，提出批評的人，是他；效果不理想，施行嚴厲考核的人，還是他。有些同事一度十分不理解他的工作方式，但也只能私下里抱怨。

    隨著培訓時間的推進，漸漸地，我們也感受到了他的良苦用心。處事雷厲風行，執著如頑石的他，內心同樣擁有一顆溫柔的心。同事們有不懂之處請教他，他總是謙遜而耐心的悉心講解直到你完全明白；同事生活上有什么困難，只要他知道，都會盡心的給予及時的幫助；幾個培訓地點都需要他照管，不論風雨朝夕來來回回的奔波不停，他從來沒有任何怨言。培訓期間，獎勵和懲罰同事們的錢款，他也一一做賬記錄在冊，并沒有私占一點兒財物。當我們理解了他的為人處事，他兢兢業業付出的作風也開始感染到我們每一個人，培訓效果也開始有了較大的轉變。他對我們的嚴格要求，很大程度上，是這三個月培訓保質保量達到理想效果的墊腳石，也是我們能夠圓滿完成培訓平平安安返回公司的保障，為公司未來試車開車輸送合格員工打下了堅實基礎。

    2012年10月，宜化集團在松滋新建的磷酸二銨項目投入運營，由于缺乏專業技術人員，在開車階段需要人力支援。艾國同志接到了宜化的邀請函，讓技術過硬的他前去協助。公司領導層考慮到可以更進一步加強西部化工和宜化集團的合作關系，同時也可以利用這個難得的機會讓學習能力較突出的員工積累原始開車經驗，決定讓剛返回公司不久的艾國同志再次帶隊前往松滋。歷經一個多月的學習，艾國同志率隊平安返回公司。松滋宜化的順利開車，期間他除了多次向宜化提出技術指導，同時也將學習團隊管理得井井有條，學員們取得了良好的學習效果。宜化領導對他的技術實力深表贊揚，返回公司后，他加班加點認真總結，并從收獲了友誼、增長了見識、積累了經驗、鍛煉了隊伍等方面詳實的與公司職工進行了分享。

    西部化工作為剛起步的磷化工企業，按他的話說，西化的團隊非常具有親和力，充分體現出以人為本的精神，西化除了是工作的場地，更是一個充滿熱情和愛的大家庭。在外培訓時，他會及時的傳達公司的文件和會議精神，甚至是一個字一個字的大聲念出來，足以顯現他的重視程度。有同事抱怨外面的飯菜不好，他打趣的說，不可能任何地方的飯菜都會像西化的飯菜可口。如今回到西化，他還是一如既往的話不多，但不經意的你會發現，他臉上多了一絲微笑，偶爾顯出幾分可愛，暖意在心中燦爛。

    正如他的名字一樣，愛國、愛家、愛公司。艾國同志家住宜都，幸福而美滿，只身來到西化，卻少有機會能夠回家。他為我們默默地付出著自己的所有，卻又深深的隱藏不被大家發現。我們除了要學習他的技藝和智慧，更要學習這種甘為孺子牛的精神。就像他曾經作為培訓隊長帶領我們一樣，讓我們伸出每一雙手，共同建設我們共同的美好家園，共同追逐屬于我們西化人美好的明天。 

（黃?。?/span>