今天我們觀看了以“安全發展 成就輝煌”為主題的安全宣傳教育，通片以血淋淋的事故案例為牽引，突出了堅持科學發展，安全發展的戰略策略的重要性，一個個就發生在我們身邊的鮮活事例震撼人心，催人淚下，讓人扼腕嘆息，不禁感慨生命的脆弱。小到個人，大到國家，其發展離不開安全，只有建立和健全安全法規制度，人民的生命才能得到有力的保障，才能為企業創造******的利益回報，從而推動國家的經濟發展水平。

    安全是企業發展的靈魂，但是靠什么來確保安全呢？靠的是法律法規和規章制度，那么規章制度怎樣才能體現出它的法律約束力呢？靠的是人們自覺遵守，所以說，人才是關鍵，因為制定的法律法規如果人不去執行，那就失去了它存在的價值，企業就更沒有安全發展可言了。結合當前自身所處的環境而言，我認為可分為在廠內的安全和上下班途中的安全，在廠內裝置區時，有許多不安全的因素存在，所以就需要時刻繃緊安全這根弦，在確保自身不會發生不安全的行為之下，還要注意裝置區內設備存在的不安全因素，在每次進廠區之前安環部都要對我進行提醒，戴好安全帽，不準穿拖鞋，不準穿短褲，裝置區內嚴禁嬉笑打鬧，這些看似無關緊要的小規定，卻能確保我們的人身安全，現在廠里的安全規定已逐步完善，但是我們思想上的重視程度遠遠達不到公司的要求。比如說不按規定佩戴安全帽和系好安全帶，在裝置區內嬉笑打鬧等等，認為這些都無所謂，這就是思想麻痹大意，僥幸心理的突出表現，也是對自己和對家人不負責任的表現，公司為制定安全規章制度而絞盡腦汁，但是我們卻視而不見，如何能確保安全呢？另一方面，對于上下班途中的安全，公司考慮的也是比較周全的，比如說不準駕駛摩托車，騎車要戴好安全帽，乘車要乘坐安全系數高的車輛等，但是許多人都想不明白，認為公司管的太寬，如果沒有這些規定，那么我們在上下班途中就會憑添許多風險，實際上這些規定處處體現著公司的以人為本的特殊關懷。

    綜上所述，生活中處處有安全，離不開安全，在觀看教育片的過程中有一句話讓我記憶深刻：曾經的完整，才是最值得擁有的天堂！這句話告誡我們不要等事情發生了才去后悔，世上沒有后悔藥，所以我們要防患于未然。作為企業員工，我們要對自己負責，要對企業負責，堅持安全發展理念，在工作中要狠抓責任落實。作為企業管理者，要抱著“安全生產大于天”的態度，加強安全生產基礎設施建設，為員工營造一個安全和諧的工作環境。二者共同努力，在確保安全的情況下，發揮出員工個人的******價值，為企業才能創造出******化的利益。如果每個企業都能夠科學發展安全發展，每個員工都能重視安全，尊重自己，那么中央提出的“到2020年國家安全生產形勢基本好轉”的目標就不會只是一句空話了！

                                                                             硫酸車間：朱慶偉